반응형 고용부2 부모의 육아 휴직 시, 자녀 돌보기 기간 동안 통상임금의 100% 보장 정부가 내년부터 '6+6 부모 육아휴직제'를 도입하여 생후 18개월 이내 자녀를 돌보는 부모에게 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 지급하는 정책을 예고했습니다. 이로써 맞벌이 부부의 양육 기회 확대와 고용 보호가 강화될 것으로 기대됩니다. 정부는 내년부터 '6+6 부모 육아휴직제'를 도입하여 아빠와 엄마가 어린 자녀를 함께 돌보는 기회를 확대할 계획입니다. 이 제도에 따르면, 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아 휴직을 하면 첫 6개월 동암 부모는 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받을 수 있습니다. 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로 확대 개편하기 위한 고용보험법 하위법령 개정안이 입법예고되었습니다. 이 개정안은 대통령 주재 저출산고령사회위.. 2023. 10. 9. 고령자 고용지원금, 고령 근로자를 위한 사업주의 혜택 고령자 고용을 촉진하고 사업주를 지원하는 고령자 고용지원금에 대한 모든 정보를 제공합니다. 지원 대상, 신청 방법, 혜택에 대해 자세히 알려드립니다. 아래에서 고령자 고용지원금에 대해 알아보도록 하겠습니다. 목차 고령자 고용지원금 소개 지원 대상과 선정 기준 서비스 내용 및 혜택 신청 방법 추가 정보 및 연락처 고령자 고용지원금 소개 고령자 고용지원금은 60세 이상의 근로자를 고용하여 고령 근로자의 안정적인 고용을 도모하고 사업주에게 지원을 제공하는 프로그램입니다. 이 프로그램은 고령 근로자의 경제적 안정과 사회적 포용을 증진시키며, 사업주들에게도 고령 근로자를 고용하는 것의 혜택을 제공합니다. 지원 대상과 선정 기준 고령자 고용지원금을 받기 위한 지원 대상 사업주는 다음과 같습니다. (사업적용기간 요건.. 2023. 9. 18. 이전 1 다음
